舜宇创始人王文鉴董事长对人力资源工作的重视是一以贯之的。王董一直强调人力资源工作者们承担着发现人才、推荐人才、培训人才的重要职责,是在做企业最重要的工作,做好了这项工作,就是舜宇的功臣。
年会第一部分,董事会高级顾问吴达云老师带领大家一起回顾了王文鉴董事长著作《实践和探索》中的60篇关于人力资源管理思想的文章,梳理了老王董的21个人力资源管理理念,深层解读舜宇人力资源管理理念与实践。这些文章,既指明了工作方向,又讲了方式方法,是很好的教科书。舜宇人力资源工作者需要反复重温、领会。
年会还开展了以人力资本的效能分析与提升为主要内容的业务培训。这次学习让参会者重新梳理了人力资本效能提升的建立整体框架和人力资本效能诊断架构,在整合业务的同时,从多个角度系统掌握了助力人效提升的方法。
最后,大会对2020年度优秀团队、个人进行了隆重表彰。