南京科远“智慧经营，砥砺前行”，实现2020年销售业绩的高增长目标

会上，集团副总经理史妍首先对集团上半年度营销体系工作进行了回顾：2020年上半年，虽然受到疫情的影响，但困难挡不住科远人的不屈与进取。科远智慧全体员工迎难而上，销售业绩再创新高，在重大项目攻克、行业开拓、首台首套突破、业绩巩固、集团客户开发等方面，取得了一个个骄人的业绩。同时，站在新的历史节点，我们更要清醒地认识到工作中的问题和不足，不断提升管理能力，注重团队建设，加快人才培养速度，继续保持昂扬的斗志和工作热情，奋勇前行，实现2020年销售业绩的高增长目标。前进，前进，再前进！

上半年骄人业绩的取得，离不开每一位科远人的积极进取和奉献。会上，集团总裁胡歙眉对所有员工表达了真挚的感谢，也鼓励所有科远人能继续以昂扬的劲头不断前进。随后，胡总和公司其他高管对一、二季度高增长团队和优秀回款团队进行了颁奖。

会议最后，集团董事长刘国耀就科远智慧的经营管理和政策调整做重要报告，为未来的工作指明了方向。刘董对取得的成绩和存在的问题进行剖析，从公司战略和经营政策等方面，对各部门和各方向后续高增长的要求和具体措施进行了指导。刘董表示，人才是高增长的第一要素，各部门应加强团队建设，做好区域市场调研和规划。刘董还强调，公司将进一步完善各项政策制度，加强人才培养和团队建设，同时加强职能部门力量，为各业务单位赋能，共同实现公司各项业绩的高增长。

会上，各业务部门充分发言，集团副总经理曹瑞峰、集团副总经理梅建华、集团副总经理史妍、集团总经理助理/控制工程中心总经理方正、江苏/安徽事业部总经理胡守健、内蒙事业部销售总监刘景民、东南/华南事业部总经理张兵分别就如何实现高增长、集团客户开发、行业市场开拓、团队建设等方面做了精彩的汇报发言。他们总结了上半年的成绩和目前存在的问题，对下半年的发展思路做了规划，并对下半年营销业绩的圆满完成充满信心和希望。

凡是过往，皆为序章；

山高水远，唯有自强！

面对下半年的挑战，

科远将继续用人才引领创新，以赤诚服务客户，

点智慧经营之光，坚砥砺前行之志，

前进，前进，再前进！