辰竹是国内较早进行两化融合尝试的企业之一。彼时是2009年，辰竹才40多名员工，便着手开始实施ERP，投资自动化设备，进行两化融合的基础工作。此后每三年制定一个规划，每年制定实施的计划。目前已走到了第四期：
第一期：2009年-2011年
初步建成自动化生产线，实施ERP，建立信息化基础数据库。
第二期：2012年-2014年
重点实施制造车间的信息化，也就是MES。期间我们完成了车间的生产过程可追溯系统、生产计划的安排和仓库管理系统。同时，从公司管理角度，在第二期实现了公司流程管理的信息化。
第三期：2015年-2017年
实现了各个部门的信息化融合，搭建了整个公司的信息化数据库。
第四期：2018年-2020年
结合公司制造车间改造，我们提出建设辰竹智能制造2.0，其目标是在现有车间基础上，进行重新规划和改造。整个项目投资1500万，经过2年的改造和建设，实现在人员不增加，车间面积不变，产量提高一倍，提前一年达到了预期的目标。
谈质量
安全产品是保护自动化系统安全，
因此，自身产品质量非常重要
对于制造型公司而言，产品是首要的。研发可靠的产品很重要，生产高质量的产品更重要。辰竹在10年前就开始推广精益管理。我们认为，精益管理最核心的问题还是提高产品质量。我们现在做的智能制造、两化融合，始终都是把质量放在第一位。因为产品质量可靠了，才能满足用户需求，公司才会发展。
辰竹最早是从研究做防爆安全技术起步的，产品是隔离安全栅；随后延伸到抗电磁干扰安全，开发隔离器产品；接着做防雷安全，推出浪涌保护器产品。后来，我们发现，国内在机械安全方面仍是空白，辰竹的安全产品又扩展到了保护机器设备安全的安全继电器。近几年，我们还在开发安全控制器。与此同时，我们也在分析如何保证机器设备的安全，因此也自然而然地考虑机械安全的解决方案，围绕工控安全，不断深挖内涵扩大外延。
另外，我们利用有防爆安全、机械安全、功能安全的知识和技术优势，结合用户的需求，开发集成各种安全的综合安全模块，得到用户好评。比如在防爆电梯上，我们开发了集防爆安全、功能安全、机械安全三位一体的，能够保证防爆电梯安全的安全模块，使防爆电梯产品用一个安全模块满足电梯安全标准，使电梯安全保护更加安全和可靠，节约了安全成本。
研发一直是辰竹的重中之重。辰竹的研发人员接近30%，一半以上具备硕士/工程师以上职称。辰竹一直以来投入研发占销售收入的10%以上，最近几年超过12%。辰竹较早提出按照国际标准、国际认证研发产品，从2008年取得了第一张防爆国际认证以来、已经有ATEX、IECEx、SIL、CE、UL等多项产品国际认证。特别近几年，随着国家高质量发展，对安全生产高度重视。功能安全技术已成为辰竹的核心技术之一。
2014年-2016年
投入近千万的资金，建立了功能安全实验室。
2017年
获得德国莱茵TÜV集团功能安全实验室的认证。在功能安全产品的投入产生了非常好的效益。
2019年
辰竹经过功能安全认证的产品，其销售收入占辰竹销售收入总额的比例逐年提升，2019年达到40%。
谈市场
作为一个专业的公司，
持续的发展必须走国际化道路
辰竹产品主要应用在流程行业——石油、化工、冶金、煤矿等，这几年我们扩展到离散行业，以及盾构机、注塑机、橡塑机等工业设备装置的安全保护应用，其他还有如市政方面——地下管廊、隧道桥梁以及高速公路的安全监控应用。
2018年，国产盾构机上使用辰竹产品的安全继电器产品模块，覆盖推进控制、刀盘控制、管片拼装等多个系统，是该类安全产品的国产品牌在重大工程机械应用的突破，终结了国外品牌在此领域的垄断。
连续十余年，我国四大航天发射基地的燃料加注系统使用辰竹的防爆和防雷安全模块产品。
作为一个在专业细分领域深耕的公司，持续的发展必须走国际化道路。进入海外市场，相关的认证是一项必要条件。今后辰竹的各项专利，不仅要在国内申请，也要在国外（包括欧洲、美国等）申请，我们要从技术上、从质量上和国际接轨。
截至2019年底，辰竹累计拥有知识产权近百项，其中发明专利17项。
辰竹作为主要起草单位，参加国家和行业标准起草制定累计有9项，其中国家标准6项，已发布4项。
2019年，辰竹迈出海外市场扩展的关键一步，在马来西亚成立合资公司，更好服务整个东南亚市场和客户。
谈坚守
做一个有技术含量的制造企业，
要耐住寂寞、抵住诱惑
自动化行业，有比较高的技术水平，又是一个传统行业，要做到创新，还是要打好基础。因为这个行业不可能像互联网、快消行业，比较容易爆发性的需求。要耐住寂寞、抵住诱惑才行。
中国做安全产品，和其他产品相比，还存在一个难点——安全产品很重要，但总体金额在自动化系统中所占比例不是很高，这就导致很多人认为买进口的国际大牌就好了，更能保证安全。所以，即使我们产品性能好、可靠性高，要获得市场认可，需要花更长的时间，用案例、参数去说服用户，我们的产品也是安全、可靠的。
谈人才
有人才，才有发展
员工是企业发展的第一要素
近年来，辰竹通过与华东理工大学、上海应用技术学院等院校建立研究生联合培养、设立奖学金等合作模式，吸引更多自动化专业的学生了解安全专业、选择安全专业，为行业积蓄后备人才。
截止2019年底，辰竹已出资培养工程硕士6人，培养中级、高级工程师18名，初级技工1人，先后组织、派遣员工12人次赴日本横河公司进行精益制造培训，14名员工人次出席德国汉诺威工业展及赴海外与国外优秀企业参观学习。
然而，辰竹在发展过程中并不是一帆风顺的，也面临不少经济大环境变化带来的挑战，但我们的团队认准方向，准确判断形势，先人一步做好危机应对和经济复苏后的准备。
2009年
全球金融危机，公司提出“不减薪、不减员、降本增效、稳定增长”,并启动“新制造基地建设、信息化规划和人才引进”，为后续的快速发展奠定良好基础。
2014年-2016年
仪器仪表行业进入滞涨，公司提出“炼好内功，稳健发展”。期间，辰竹全面创新、建设智能制造车间、引入阿米巴经营管理模式，业务领域从过程自动化拓展到工业自动化，公司各项经营管理指标稳步增长，为2017年起的迅猛发展做好准备。
2020年
新冠疫情突发，公司在春节期间即刻成立疫情防控小组和业务领导小组，做好防控和复工准备，在确保员工健康安全的同时确保公司业务正常开展。
今天，辰竹迎来18周岁“成年礼”。历经机遇与挑战，也收获了团队与温暖！衷心感谢全体辰竹人的专注与付出衷心感谢一路来关心支持见证我们成长的各界领导和同仁
（*一路有你，真好*）
（*辰竹 管理团队*）
18年，在历史长河里只是短暂一瞬。对于一个企业来说，却是充满了风云变幻和考验的18年是成长、是蜕变、更是责任工控安全是国家重要工业领域基础控制设施的重要保障恰逢2020年4月15日是我国第五个全民国家安全教育日也衷心祝愿我国的工控安全行业发展越来越好。抵住诱惑，耐住寂寞，不惶恐未知，坚定向前！辰竹人勇做工业安全道路上的践行者、奉献者、奋进者！
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