入榜！上海市国资系统企业文化建设优秀企业及案例发布

7月27日，为深入学习贯彻习近平总书记在文化传承座谈会上的重要讲话精神，以企业文化助推世界一流企业建设，市国资委党委、市国资委举行上海市国资系统企业文化论坛，围绕“文化赋能价值创造，迈向世界一流企业”主题，交流展示企业文化建设成果，共话上海国资国企文化建设的实践经验与发展路径。

论坛上，市国资委发布了10个系统企业文化建设优秀企业、40个系统企业文化优秀案例，上海电气下属企业入选市国资系统优秀企业和案例。

会议指出，企业文化对外是一面旗帜，对内是一种向心力，优秀的企业文化是世界一流企业的必备要素。要紧扣时代脉搏，以坚定的企业文化自信凝聚发展共识，将企业文化建设作为贯彻党的创新理论的重要载体、落实国资国企使命的重要支撑、建设世界一流企业的重要抓手，加快提升企业核心竞争力、增强核心功能，赋能高质量发展。要立足功能使命，以高度的企业文化自觉汇聚发展合力，以责任文化增强执行力，以创新文化激发创造力，以品牌文化提升影响力，形成建功有我、兴企有责的文化氛围，形成利于创新的良好生态，推动企业文化建设成为企业核心竞争力和企业管理的重要内容。要落实行动部署，以坚实的企业文化自强助力高质量发展，立足企业实践，进一步完善企业文化体系，对企业文化进行优化提升，弘扬优秀企业家精神，为企业注入新的活力，注重加强企业文化建设，坚持人文关怀，增强员工“主人翁”意识。

论坛上，市国资委发布了《上海市国资系统企业文化建设三年行动计划（2023-2025）》，提出文化铸魂、文化提升、文化育人、文化焕新、文化助力五大行动，将进一步推动市国资系统企业深入践行“牢记使命、深化改革、守正创新、服务发展”上海国资国企核心价值理念，分层分类构建符合新时代发展要求的企业文化理念体系，赋能建设世界一流企业。