研祥科技荣获深圳企务公开民主管理示范单位光荣称号

近年来，研祥在贯彻落实上级部门工作部署中，不断推进企业民主管理制度化建设进程，积极支持工会拓展企务公开民主管理工作领域，充分发挥工会工作优势，将民主管理与规范运作有机结合在一起，制定了各项民主管理制度和职代会工作制度，形成了科学的运作程序和高效的执行力，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了重要的作用。

“非经典”企业文化是研祥实现企业民主管理的核心，突破了传统企业文化的教条理论，包括追求实用主义、淡化级别、即时奖励、永无止境的追求效率等多个方面。研祥在良好的企业文化平台上建立了健全民主管理机构，通过建立民主管理体系、积极推进企务公开、建立民主对话机制、切实强化职代会作用等多项有效举措，充分保证员工“参政议政”，行使民主管理权力，使得几乎所有员工都能够全方面的了解公司的战略决策、财务信息、产品技术等等，始终能够以主人翁的热情投入工作，切实保障了职工权益，提高了凝聚力，也促进了企业发展。

下一步，研祥将充分发挥示范引领作用，加强谋划，积极承担社会责任，投入更多人力资源支持工会在企务公开民主管理工作方面打造精品项目，树立特色品牌，切实维护职工合法权益，加强企业民主管理，促进企业和职工“双赢发展”，为推动劳资沟通协商和企业民主管理工作实现新突破做出应有贡献。