砥砺前行 不负2020 | 威胜集团2020年经营管理目标签约会隆重召开

  1月8日上午，威胜2020年经营管理目标签约会隆重召开，吹响了向全年经营目标前进的号角。
       威胜控股有限公司董事会主席吉为先生及董事会成员、控股本部管理层成员、威胜集团董事会成员、高管及管理干部代表参会，会议由控股本部轮值中心主任钟诗军主持。

宣读人事任命

       大会开始，威胜集团行政人力资源总监李婷宣读了核心经营管理团队和2020年各责任板块主要负责人的人事任命。

签约现场

       大会开始，威胜控股有限公司董事局主席吉为与威胜集团有限公司董事长郑小平签署2020年管理成员经营目标承诺书。

       随后威胜集团董事会领导分别与经营班子、各责任板块责任人签约了2020年管理成员经营目标承诺书。
 

       此次签订旨在通过强化责任，明确目标方向，为实现全年工作任务打下坚实基础，确保年度经营目标顺利实现。

领导致辞

       签订目标承诺书后，威胜集团总裁田仲平、副总裁徐虎等干部领导代表分别发言，他们放眼当下，立足全局，对相关业务在2019年所取得的成果进行了总结，并结合行业政策与局势对2020年分管业务工作进行相关部署与规划。
       同时，他们也表达了对新一年业务发展的信心和期待，充分展现出为圆满完成2020年经营目标而潜心耕耘的斗志。
 

总裁田仲平讲话节选

 
船到中流浪更急，人到半路山更陡。在“威胜”的命运巨轮上，我们既要有中流击水的豪情，更要有荣辱与共的笃定，且歌且行，且行且珍惜。新的一年，我们要紧密围绕“国际化”的发展大局，夯实责任，补齐短板，守正初心，砥砺前行。

副总裁徐虎讲话节选

        2020年国内工作需要面对现实，脚踏实地，当前国内市场依然竞争激烈、形势严峻，集团依然面临着诸多外部风险和不确定性，内部短板也非常突出，我们需要更扎实的补足短板，防范风险！ 

 
 

2020
只争朝夕 不负韶华

       2020年是国家“十三五”规划收官之年，也是威胜五五规划的谋篇之年，社会在变革，时代在发展，新的工业技术革命浪潮势不可挡，这将为公司带来新一轮发展机遇。
       路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。全体威胜人须勇于担当，凝心聚力，砥砺前行，以只争朝夕的使命感，勇往直前，坚守初心，不负韶华；以开拓进取的创新精神迎接挑战，团结所有人员，勇于担当、突出重围，全力完成年度经营任务，为迎来崭新的局面而不懈奋斗！